無障礙版本報訊 （記者 黃健新 通訊員 劉邦成） 記者近日從市人社局了解到，階段來，我市統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，采取多項有力措施，積極優(yōu)化用工返工服務，拓寬招工渠道，扎實做好援企穩(wěn)崗促就業(yè)保民生工作，促進社會和諧穩(wěn)定。
一方面，我市著力加強市內(nèi)外勞務幫扶協(xié)作。市人社局充分發(fā)揮揭陽人力資源網(wǎng)等網(wǎng)絡招聘平臺作用，積極與東莞人力資源部門聯(lián)系對接，收集東莞企業(yè)崗位信息，探索建立外地網(wǎng)上招聘互動，實現(xiàn)信息共享；同時，加大落實就業(yè)扶持政策力度，鼓勵兩市各類企業(yè)吸納貧困勞動力，進一步推進兩地在做好疫情防控期間的人力資源交流和轉(zhuǎn)移就業(yè)。
另一方面，我市不斷加大專項服務支持力度。其中包括，建立24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，全力保障重點企業(yè)抗擊疫情、復工復產(chǎn)；建立“點對點”工作聯(lián)系機制，全程為重點企業(yè)提供用工政策對接和協(xié)調(diào)服務，及時幫助企業(yè)解決用工困難。目前，我市為27家重點企業(yè)解決用工123人。
與此同時，我市切實加大網(wǎng)絡招聘服務力度。階段來，通過舉辦揭陽市網(wǎng)絡視頻招聘會，采用網(wǎng)絡視頻招聘的方式，實現(xiàn)求職者和用工企業(yè)線上“面對面”面試；通過電話溝通、網(wǎng)絡登記等多種渠道，了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開工和招聘計劃，收集崗位需求清單并分類細化，及時錄入網(wǎng)絡招聘平臺系統(tǒng)，并通過網(wǎng)站、微信等多種網(wǎng)絡渠道發(fā)布；通過積極引導求職者和用工企業(yè)通過網(wǎng)絡平臺視頻“面對面”面試，實現(xiàn)“網(wǎng)上精準匹配-網(wǎng)上遠程面試-網(wǎng)上簽約-網(wǎng)上公共服務”全流程招工服務。至目前，我市已組織網(wǎng)絡招聘會累計16場次，參與企業(yè)3485家，提供崗位29988個，投遞簡歷107303份，成功就業(yè)2567人。
此外，我市還加大發(fā)放援企穩(wěn)崗補貼力度。市人社局聯(lián)合有關部門制訂出臺了《關于明確受疫情影響企業(yè)職工工資待遇補貼的通知》等政策文件，明確補貼項目、申請條件、補貼對象、補貼標準、資金來源，簡化申請材料、辦理流程。全市各地人社部門積極深入企業(yè)開展送政策活動，加強與企業(yè)引導對接服務，使企業(yè)及時了解政策、掌握政策，鼓勵企業(yè)參加線上適崗職業(yè)技能培訓，申請穩(wěn)崗補貼，為工作開展營造了良好的氛圍。至目前，全市已經(jīng)備案組織職工參加線上適崗職業(yè)技能培訓的企業(yè)21家共2989人。
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