“微專業(yè)”拓寬就業(yè)路

　　中辦、國辦日前印發(fā)的《關(guān)于進一步保障和改善民生 著力解決群眾急難愁盼的意見》指出，引導(dǎo)高校面向經(jīng)濟社會發(fā)展需要完善學(xué)科專業(yè)設(shè)置調(diào)整機制，強化行業(yè)企業(yè)實踐培養(yǎng)，支持高校針對社會急需緊缺技能開展“微專業(yè)”建設(shè)，增強學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

　　“微專業(yè)”是近年來各高校探索出的一種新的人才培養(yǎng)模式。具體來說，就是在本專業(yè)課程學(xué)習(xí)之外，由學(xué)校各院系圍繞某個特定學(xué)術(shù)領(lǐng)域、研究方向或核心素養(yǎng)，提煉開設(shè)的一組課程?！拔I(yè)”既可面向在校學(xué)生，拓寬他們的知識面，提升綜合素養(yǎng)和就業(yè)競爭力，也可面向職場人士，助其有針對性地提升能力。

　　目前，“微專業(yè)”的課程設(shè)置多為學(xué)科前沿或交叉內(nèi)容，突出融合導(dǎo)向、實用導(dǎo)向，有望成為高校打破專業(yè)壁壘培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要方式。高校申報新的專業(yè)至少需要兩三年時間，等到專業(yè)正式開設(shè)還需4年至5年培養(yǎng)期，在社會飛速發(fā)展的今天，首屆學(xué)生畢業(yè)時可能早已趕不上行業(yè)風(fēng)口?！拔I(yè)”設(shè)置靈活，一些反響好的“微專業(yè)”有望成為傳統(tǒng)專業(yè)的有效補充，未來甚至有可能發(fā)展為正式專業(yè)。一些企業(yè)還可以通過“微專業(yè)”深度參與人才培養(yǎng)，實現(xiàn)專業(yè)教育與職業(yè)需求“雙向奔赴”。

　　“微專業(yè)”打破了學(xué)科專業(yè)間的壁壘，打通了學(xué)校和企業(yè)間的人才培養(yǎng)通道，不少高校紛紛開設(shè)。與此同時，也要警惕專業(yè)設(shè)立追逐熱度、一哄而上現(xiàn)象發(fā)生。應(yīng)緊密結(jié)合國家戰(zhàn)略、順應(yīng)時代發(fā)展要求設(shè)立“微專業(yè)”，建立“微專業(yè)”動態(tài)進入和退出機制，合理控制總量，及時調(diào)整或取消不適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的“微專業(yè)”。此外，一些高校的“微專業(yè)”尚未形成明確的收費標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生修習(xí)“微專業(yè)”所獲證書能否成為學(xué)歷證明，以及在求職中能否獲得認(rèn)可等問題，還需在實踐中進一步探索破解之法。